家族で、いつまで会社を休むか？という話になった時、
3日の朝に喉の痛みを感じたから、そこを発症日の0日目とすると、
8日まで休もうかなと言った。
姉には3日の時点で異変を感じたことを言ってなかった。
もうコロナに罹ってるなら手遅れだし、
心配させるだけだと思ったから。
聞き流してくれるかと思ったけど、
姉が「3日！？じゃ私が病院へ行く前から！？」と食い付かれる。
母「それでも3日・4日と会社に行ったんやんな」
そうだよ。
って3日の朝時点では姉コロナだって判明してなかったし。
母「会社の人に、コロナなのに会社へ来たって思われるやん！」
そこから母と姉の2人に、こういう風に説明したら大丈夫じゃないか、
発症日はもっと後だったことにして長く休んだら、などと
あーだこーだ言われる。
……………。
もうとっくに会社の人に言ってるし。
と、心の中で思うも、黙って聞き流す。
コロナなのに会社へ来た、か。
考え方は人それぞれとはいえ、
“世間の常識”はそっちの方だったのかな。
私が常識外れのアホだったんだろうか。
最初、昼休みに課長に話した時、
「今はコロナだからと言って強制的に休む必要はないし」
「報告義務もないからコロナだって言わずに出社してもいいし」
「どうする？とりあえず仕事が落ち着くまでいる？」
という反応だったから、このバタバタしてる状況下では、
働けるなら働いた方がいいかと思ったのだけど。
別の課長にも「しんどかったら無理せず休みや」と言われ、
あ、しんどくなかったら会社に来た方がいいのかとも思ったのだけど。
って課長達のせいにしてみてもしゃーないか。
はぁぁぁ。
これで週明け、やっぱりコロナでしたと言って
ヒンシュクを買うんですかね。
…これ以上考えてもしゃーないわな。
後悔したところで手遅れだし。
会社で他の人がコロナ発症…
などという事態が発生しないことだけは祈りつつ。