会社では通信教育の受講を推奨している。
入社当初、強制的に新入社員向けのを受講させられて以来、
何となく1年に1講座は受講するようにしてきた。
昔は教材が届いてレポートを提出する形式だったが、
数年前から会社がeラーニングを取り入れたため、そちらになったのだけど。
最初は仕組みがよくわからず、え、これ受講料はどうなってるの？？
と思いつつ恐る恐るやっていたが、
必要なのは通信費のみで個別の受講料がかからないと知った時は驚いた。
選べる講座も何百とあるし。すげー。
と、思ったのも束の間、いくつか受講してみると、
その質の低さと内容の薄さにガッカリ。
テキストを読むもの、動画を見るもの等、色んな形式があるけど、
合成音声なのか発音や読み方が変だったり、内容が古かったり。
「消費税率は何パーセント？」の3択に「10％」と解答したら「不正解。8％」
…何年前だよ！
動画を数分間見ただけで終わりというお手軽なものもあるから、
さすがに1年に1講座では少なすぎるので、月に1講座を目標にしている。
ということは、入社以来いくつの講座を受けてきたんだろう？
…驚くべきことは、その数ではない。
それだけ受講してきたのに、私の中になんっっっにも残っていないことだ。
興味のないことは全く留めない記憶力。
どれだけやっても右から左で何も覚えていない。
これじゃ講座の質なんてどうでもいいわなー