20代、30代は、新しいチャレンジに100%で頑張っていました。(おそらく…)
残業も全然厭わず、むしろそれが当然!!と思っていました。(たぶん…)
基本的に、とても元気な私ですが、40代になったある日ふと思ったんです。
私この働き方、いつまで続けられるのかしら?
こんながんばり方でずっとやれるのかしら?
そして…決めました。
私のために”守りに入る”ことを。
つまり、お仕事はMAX 80%。
本当に、ココゾ!というときしか100%は出さない。
MAXが80%ですから、通常運転時は60～70％ぐらい。
いきなり数字で表現してもわかりにくいですね。
例を挙げると・・・
お仕事って、長く続けていると職種に関わらず“職人気質”的な部分が芽生えます。
こだわりとでもいうのでしょうか。
自分の中でもっともっと!!って、細かいところにまで“凝っちゃう”モノなんです。
そして、そんな点に気づく私をちょっと誇らしく思ったりします。
わかりやすいところでは、何か資料を作るとき。
フォントとか、色使いとか、アニメーションとか、この情報もあった方がいい、あの情報も入れた方が良い、という感じ。
もちろん、見易さ&使いやすさを追求することはとても良いことだけれど、凝り過ぎる必要は無いのです。
ですから私は、「私の満足ではなく、上司が満足すればよしとする」ことに決めました。
上司が満足すればそれで合格。
周りが満足すればそれで合格。
それ以上は(基本的に)追求しない。
追求する余力は別に充てる。
100％全力投球の反動で健康面・精神面でのアップダウンが激しい方を何人も見てきた私としては、猛然と100%を追求し続け、あるときパタッと疲れてクオリティが落ちることは避けたい、そう考えています。
だって、当てになりませんから！
会社にとって必要なのは、いつも変らずいるべき場所にいる人。
このこと心の片隅に留めておいてくださいね。
みなさまのお住いの地域では台風は大丈夫でしょうか。
Stay Safe♡