社会人基礎力の講義を始めたのは、コミニュケーション『 人との関わりが苦手 』という方が多かったことがキッカケでした
今、就職された方の定着支援をさせていただく中で思うこと
それは、
本人の知らないうちに、本人の気づかないことで、職場環境が変わっていくということです
良い方ならばいいのですが、悪い方だとしたら
それは、最初は小さなことではじまり
それが、次第に積み重なって、周囲は問題視する、拡散と拡大をしていきます
「 正しく 伝える 」のは無理でも
「 精一杯 伝える 」ことはできます
この『 伝える 』方法は、ネットや本に書いてあります （山のように、たくさんあります）
「 知る 」ことで、いいのでしょうか？
「出来る」ことで、解決するンでしょうか？
やはり、その先の「 使える 」が必要だと感じています
習慣力 普段から使えること
ほんのすこし、だけでもいいンだと思います
使うことに意味があるンです
今回の「 伝える力 」では、どうしたらいいのかについてお伝えしました
うまく伝わっていればいいのですが … (苦笑)
私は、伝えたつもり が、伝わらないのは？
神様になってもらいました (笑)
七夕の「 お願い 」
神様が考える問題は？
なぜ伝わらない？ を考えるキッカケになればいいと思います
そして、一歩踏み出してもらいたいと願ってます
そして何より、自分のことをちゃんと知ってほしいとも思います
ｂｙ あーさん (⌒▽⌒)/