資生堂ショック
2015/11/09に放送されたNHKの番組「NHKニュース おはよう日本」で、
"資生堂ショック"の特集が紹介されました。
資生堂が子育て中の社員の制度に対する改革で、その中身は、
「甘えをなくせ」
「子育て中の女性社員にも平等なシフトやノルマを与える」
と言うもの…
この背景には
「育児休暇取得の増加につれ売上が落ちた」
「育児休暇分のフォローは、育児休暇を取得できない社員が行う事になり、
不公平・不平等感が広がっている」
※育児休暇は、仕組み上、午後5時以降や、土日のかきいれ時に取得する時が
多くなっている。
と言う事があるらしい…
そこで、資生堂は、
「本人のキャリアアップを図るため」
「生産性の向上」
と言う事でこの改革を断行したと言う事…
要するに、"育児なんかせずに働け"というのが本音なのだろうか…
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とは言うものの、
育児休暇なんて、とれない企業が「ごしゃまん」とある事を忘れずに…
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ところで、「日焼けオイル」ってどこ行ったん??
(^^ゞ