資生堂ショック

2015/11/09に放送されたNHKの番組「ＮＨＫニュース　おはよう日本」で、

"資生堂ショック"の特集が紹介されました。

資生堂が子育て中の社員の制度に対する改革で、その中身は、

「甘えをなくせ」

「子育て中の女性社員にも平等なシフトやノルマを与える」

と言うもの…

この背景には

「育児休暇取得の増加につれ売上が落ちた」

「育児休暇分のフォローは、育児休暇を取得できない社員が行う事になり、

　不公平・不平等感が広がっている」

※育児休暇は、仕組み上、午後５時以降や、土日のかきいれ時に取得する時が

　　多くなっている。

と言う事があるらしい…

そこで、資生堂は、

「本人のキャリアアップを図るため」

「生産性の向上」

と言う事でこの改革を断行したと言う事…

要するに、"育児なんかせずに働け"というのが本音なのだろうか…

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とは言うものの、

育児休暇なんて、とれない企業が「ごしゃまん」とある事を忘れずに…

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ところで、「日焼けオイル」ってどこ行ったん??

(＾＾ゞ