千里やったら、会社から近い
休めるものなら休んで会いに行きたい
こんなチャンスもうないかもしれへん
でも…
休めないよ…
めっちゃ近いのにものすごく遠いよ
テレビでしか会えないのかな(*u_u)
右目の奥の方が
ぴりぴりぴりぴり・・・
痛いよう(ﾉ_-｡)
耳も聞こえにくくなってきたよ。。。
あと、もうちょっと
あと、もうちょっと
帰りにマッサージ寄ろうかな・・・
マッサージ代金
健康保険きかないかな・・・
社長とお話しました。
転職を考えていると直球で勝負しました。
辞めないでくれとはもちろんおっしゃいませんでしたが、
今後の会社の展開を今、話せる範囲で
真摯にお話くださいました。
正直、迷っています。
また、だまされるかもしれないと・・・
私が思い描いている職場とはどんなものなのだろうか・・・
社長は私に言いました。
「君の能力なら、なんでもできるし、
やってもらいたいことはたくさんある。
やってくれとこちらから言えば、間違いなく
期待以上のものを仕上げてくれるだろう。
だけれども、君には自分からやりたいこと思うことを
やって欲しいと思っている。
私だけではない、全員が君の能力は高いと評価している。
悪い部分は正直たくさんある。
しかし、君の良い部分がその悪い部分をカバーできるくらい
秀でている。
今、決めるのは得策ではないと思う。
組織再編がなされる10月まで待ってから
決めても遅くないのではないか」
私、だまされているんでしょうか・・・
いったい私は、どうしたいんだろう・・・
すごく書きやすくてお気に入りのボールペン
黒のインクが切れて替芯を買ったんだけど
長さが合わなくて
替えてもらいたくてもレシートがなくて
でも新大阪の文房具屋さん
交換してくれました
良心的なお店に感謝
私がやっていることは何に役立つのですか？
細かいと言われ、厳しいと言われ…
なら、大ざっぱでゆるい人にやってもらえばいいじゃないですか
そんなこともやらず
毎日、毎日変わらないみんなの状態をチェックして
なんになるんですか？
指摘をしなくても指摘をしても同じ状態なら
イヤな思いを誰もがしない方法に変えませんか？
何かが少し でもよく変わるなら我慢もします
でも…まったく変わらない
いえ、むしろ後退している状況なら
思い切ってやめましょうよ
何に固執しているんですか？
誰か教えてください
某カタログギフトセンターのお話・・・
お客さまとお話をしているときに、社内の人と話をすることについて
某カタログギフトセンターのスーパーバイザーさんとお話をしました
もちろん、応対内容も聞いてもらいました
すると・・・すると・・・
「これって、要するに、保留ボタンを押さずに、社内の人と話していることヶ問題だと言いたいんですよね？」
は・・は・・・は・・・・・・・・・・
私は、壊れそうになった
確かに保留ボタンを押さずに話していることは言語道断ですが、
そこがポイントではないのです
お客さまと話をしているときに、お客さまに集中していないこと、
お客さまと話をしているときに、社内のものが、声をかけていること
そこがポイントなのですが・・・
決して、新卒の世間知らずの方がスーパーバイザーをしているわけではございません
40歳代半ばのおばさまです
いやーーー
おばはんですね
あーーあ(｡＞0＜｡)