前回の記事で書いたとおり、
第一希望を認定こども園にして
転園申請を出しました
もともと幼稚園だったところなので、延長保育なし、行事は多い、週1お弁当…と
もし、この園に転園が決まれば、
フルタイムワーママにはかなり厳しい条件
そこで、
今後の働き方について考えました
私は派遣で働いているので、正社員としてバリバリ働いてキャリア積んでるわけではありません。
が、今の勤め先ももう5年目になり、
私がいないとまわらないよ〜とみんなに言ってもらえるくらいには必要としてもらえていて、
仕事の充実度はそこそこ高いです
そして娘の体調不良での急なお休みも取りやすく、在宅OK、プチフレックス制みたいなものだし本当に子育てと両立しやすい仕事です
（ただし派遣とは思えないほど責任重くて仕事も多く、明らかなオーバーワークだけど）
時給もいいし、できればここの職場でもう少し働きたい
もしこども園に転園した場合、
3歳クラスからは週1お弁当だし、幼稚園利用の子たちは早く帰ってしまいます
なので、その頃には仕事をセーブしたいな〜と考えています
2人目を2〜3歳差で考えているので、
2歳差の場合は、
1歳3歳クラスで復帰希望
3歳差の場合は、
1歳4歳クラスで復帰希望
→この場合は、3歳クラスの1年間は育休中と重なるので、早めにお迎え行ける
2人目を出産後、
今の職場に復帰できたとして
下の子が3歳クラスになるまでは
幼稚園利用には切り替えられないので、
保育園入園最低条件の
「週4日、1日4時間以上」は満たさないといけないし、
さらに社会保険には加入したいので
（3歳までは年金の養育特例もあるし）
社会保険加入条件（週20時間）を満たす
「週4日 × 1日5時間」
は、最低でも働く必要があります。
さらに、私の給料から毎月8万円貯金を目標にしてるので、保育料半額になるとはいえ、ある程度稼ぐために
週4×1日5.5時間くらいは働きたい。。
そうすると
9:30〜15:30（休憩30分）
くらいの勤務になるかなあ。。
（通勤片道1時間かかるのが痛い…）
もしくは
週5×5時間にして、有給と在宅ワーク駆使して出勤を週4に抑えるか。。
これくらいの働き方なら
2人子育てしつつ、週1お弁当、園の行事のお手伝いもしつつ…
頑張れるかしら！？
体力ないので不安。。
しかし、こうやって書いてて思うけど…
勤務時間も希望次第で変更できるし、休みは基本取れない日とかほぼないし、
ほんとに子育てママには恵まれた職場環境なんですよね
何度も辞めたいと思うくらいにはストレスも多いのだけど、この条件の良さからなかなか離れられない（そして必要だと思ってもらえるからこその好条件で、仕事できない人は容赦なく契約終了になるので頑張らねば…）
（そして必要だと思ってもらえるからこその好条件で、仕事できない人は容赦なく契約終了になるので頑張らねば…）それで下の子が3歳クラスになったら、
家計の状況と子どもたちの様子によっては幼稚園利用に切り替えて、預かり保育で週2〜3の扶養内パートをするのもアリかなと…
収入は減ってしまうけど…
私の性格や体力的にはそれくらいがほんとはちょうどいいんだよなあ
そして私の周りでは、幼稚園時代よりも
小学校の壁
がでかい！！とよく聞きます
小学校低学年はお昼前に帰ってくることも多いし、毎日学童ってのも可哀想だなあと思うし、宿題も見てあげないといけない！！
私は前職が教育系の仕事だったこともあり、こどもの勉強はちゃんと家で見てあげたい
そして習い事もさせてあげたい。
送り迎えとかも必要かも。
そうすると、理想は小学校高学年になるまでは扶養内パートかなぁ
やっぱり、女性が仕事を続けるってなかなかハードル高いですよね
フルタイムでバリキャリのワーママさん、本当に尊敬いたします…
でも、それこそ習い事とか教育費にお金がかかるから稼がないとヤバイしパートのお給料でやっていけるんだろうか。。
パートのお給料でやっていけるんだろうか。。こどもが中学生になる頃にはもう40過ぎてるし、そこから条件の良い正社員なんか見つからないよね…
はあ〜〜〜
悩みが尽きない
