今日は雨だったのでウォーキング中止
スクワットはやりました
なんとなーく、胃の圧迫がマシになってきたような気がします。お腹下がってきたかなあ
さて、本日は保育園と仕事復帰の悩み。。
まだ生まれてもいないのに気が早いと言われそうですが、都会は生まれる前から保活が始まります


里帰り前に、区役所にて保育園の相談に行きました
家から通える範囲の認可保育園、小規模保育園を教えてもらいました
家から近いところでは、徒歩5分弱程のところに1つ、7分程のところに1つ、10分強のところに1つあります。(そのうち2つは保育園見学にも行きました
)
あとは自転車なら通えそうなところが数か所。
毎年、待機児童が出る地区で激戦
ランク制+ポイント制で、両親フルタイム(8時間以上)共働きがAランク、それが最低限のボーダーらしい

私は派遣ですが、正社員と派遣でランクの違いはなく、あくまで勤務時間で判断されるそう。
私はもともと7.5時間勤務でしたが、保育園の申請を見越して最後のほうの契約は8時間勤務にしてもらっていました

なのでAランクにはなるのですが、そこからいかに加点がもらえるか。。
看護師さんなど夜勤があると+1点、兄弟が同じ園に通っていると+3点などの加点があるのでその人たちには勝てません
1歳4月の入園は相当厳しそうなので、0歳4月を狙うしかなさそうです
派遣先からも復帰できるようになったら是非と言ってもらえていたので、0歳4月復帰を目標にしていたのですが、最近悩み始めています


というのも、夫が来年4月に異動になることが決まっているため、引越しする可能性が
県内異動なので今の家から通えなくはないと思うけど、私と主人の職場の中間地点で仕方なく選んだ場所なので家賃が高く子育てには向かない繁華街
2人目出産までにもう少し広めのところに引越したいし。。
もし引越しするとなると、せっかく家から近い保育園に運良く入れたとして転園
年度途中の転園なんて絶望的〜
そんなとき、10月から育休が2年に延長になると知りました

保育園に入れないなどの事情がある場合、これまで1歳半まで延長可能だったのが、さらに半年延びて2歳までに!
実は育休延長中に2人目産んで、続けて産休育休とるほうが職場に迷惑かけないかも
とちょっと思っていたのですが、8月生まれだと1年半延長しても2月までなので1学年差(年子)になってしまう
それは厳しいなと思っていたのですが2歳まで延長可能となるとまた変わってきます

2歳まで育休延長して、約2歳差で2人目を産んで続けて産休育休に入り、その間に引越しをして0歳2歳で同時入園させて復帰

なんてことが可能だろうか〜
いろんなハードルがあります


【0歳4月で復帰の場合】
→特に実家が遠方のため頼れない
→復帰してすぐつわり、また産休って迷惑ですよね。。最低1年はまともに働きたい。
【2歳まで育休延長する場合】
→働いて保育園代払うより金額的にお得
→2歳が激戦。。
こんなことを、まだ生まれてすらいないのにぐるぐる考えております


もちろん生まれてみないと結論出せないのですが、里帰りから戻ってすぐに4月入園の申込み締切が来るから考えてはおかなきゃ


子供と離れる時間があったほうが気分転換になるよ、と言う人もいれば、両親の援助がないのに0歳から働くのは無謀!って言う人もいて
お金と引越しのことだけ考えれば、延長したほうが良さそうだけど、元の職場への復帰の可能性が低くなりそうだし
いくら考えても全く答えがでません

とりあえず4月入園で申し込みはしたほうがいいかな
受かるかどうかもわからないし。。
ワーママさんたちの経験談を聞きたいです
キャンペーンで0.0003BTCもらえます!気軽に始められますよ

主婦でも稼げるお小遣いサイト![]()
これまでに自力で20万円程稼げています![]()
▶︎登録だけで1000円!&650円分のBTCがもらえるお得活動まとめ♡
ハピタス(1ポイント=1円でわかりやすい!)
↑バナーから登録&300円分貯めて交換で1000円もらえる!
PONEY(楽天の高還元がすごい!!)
↑バナーから登録で150円分ポイントもらえる!
↑バナーから登録&初めて交換で1000円もらえる!
i2iポイント(他よりポイントが高いことが多い!!)
↑バナーから登録で1000p、プロフィール登録で1000p計200円分もらえる!
colleee(旧予想ネット!リニューアルキャンペーン中です)





