[No.0408］
理念と経営数値の専門家
生岡直人です
久々の更新となりました
早速ですが
今回思い切って
肩書きを変更してみました
新たな肩書きは
理念と経営数値の専門家
です
独立して間もなくしてから
これまでの約２年間
「思考」と「お金」の戦略パートナー
という肩書きとしてきましたが
正直、ここ最近
しっくり
来ていませんでした
きっと
キャッシュフローコーチとして
会社のお金を中心にした
コンサルティングをしつつ
会社の理念策定や浸透を中心した
コンサルティングを
させて頂くことも多くなり
また最近では
理念経営コンサルティング
習得実践講座という
コンサルタントの方々へ
理念経営コンサルティングの
ノウハウをお伝えする講座
もさせて頂いている関係から
きっと
セルフイメージが
変わってきた
からなのかもしれません
シンプルに言えば
私が今行っているコンサルティングは
キャッシュフローコーチングと
理念経営コンサルティングです
これからも
この２つのノウハウを中心に据えながら
コンサルティングや研修、講座などを
行っていきたいと思っています
だからこそ肩書きも
その内容を端的に表現した
理念と経営数値の専門家
にしてみました
ちなみに先程出てきた
「セルフイメージ」という言葉
皆さんはこの言葉を
どんな意味として捉えているでしょうか
きっと
「自分に対するイメージ」
「自分らしさ」
「自信」
など、いろんな意味が
言えると思うんですね
「セルフイメージを
高めないと」
とか
「実はセルフイメージが
低くて…」
なんて使い方をする場合は
まさに先程のような意味で
使っているときだと思います
ただ、私はこの「セルフイメージ」を
「自分に対するイメージ」
「自分らしさ」
「自信」
というような意味でなく
「自分がどう見られたいか」
を言葉にしたもの
いわゆる
「周りの方々が
自分に抱くイメージ」
と思っています
もっと言い換えてしまえば
「あいつは○○だよ」って
言われるとすれば
なんて口コミをされていたいか
どんな陰口を
叩かれていたいか
を言葉にしたもの
だとも言えちゃいます
「セルフイメージ」
という言葉そのものに捉われず
いかに自分以外の
周りの人たちをイメージして
言葉にしていくかが
「セルフイメージ」を創っていく
ポイントなのかなと思います
そうすることで
「自分に対するイメージ」と
「周りの方々が
自分に抱くイメージ」の
ギャップがなくなっていき
「伝えたいこと」と
「伝わっていること」が
とても近くなってくるのではと思います
そうなると
たくさんの方々から
支援をして頂きやすくなったり
成果を出しやすくなったり
すると思うんですね
と、まぁ
今回は「セルフイメージ」に対する自論を
少しお話ししてみました
以上です