ポイントは「人が集まる人」 | 理念と経営数値の専門家 生岡直人のブログ

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【Mission】
夢が目標に変わる瞬間とその実現に関わる
【Vision】
『本当にしたいことは必ず実現する』という価値観を3,000万人に伝え、常識にする

[No.0362]
 
「思考」と「お金」の
戦略パートナー
生岡直人
ですビックリマーク

 

 

 

最近

自分の今後のプラン

将来のビジョンを考えていると


人間一人の力って小さいものであり

 

大きなことを実現するためには

人と志しを合わせて
物事を成し遂げていくかが

大切だということを

つくづく思っていますにやり





そんなことを思う中で

「じゃあどんな人と志しを合わせて
組んでいったらいいんだろう
はてなマーク

とぼんやり考えていたところ

だったのですが



今日ある人とのセッションの中で


コレだビックリマークという言葉が表れましたグッド!







それは

「人が集まる人」

ですにやり








微妙な表現の違いですが

「人を集められる人」

ではなく

「人が

自然と集まる人」

ですグッド!





まぁ小学校のときに一人はいた

「人気者」みたいな

イメージでしょうかはてなマークはてなマーク

 

(逆にわかりにくかったらすみませんあせる







そういう

「人が集まる人」たちが

志しを合わせて集まってしまえば

“何をするか”を
明確にプランにせずとも

“何をするか”自体も
人によって引き寄せられ
ながら

“世の中に必要なこと”を

することになるのでは

 

と思いました!!





どんな仕事であっても

“何をするか”は結局
“誰がいるか”で決まる

 

と思いますキラキラ







では

「人が集まる人」たちが

集まる自分になるには

 

どうすればいいかはてなマークはてなマーク








答えは簡単ですねにやり








「人が集まる人」に
自分もなる
ことです!!









今後

私の周りにいる

「人が集まる人」

一挙手一投足を見ながら

「人が集まる人」

 

要素を

しっかり学んでいこうと思います
グー







あ、補足ですが

人材採用においての

「人が集まる人」かどうか

を重要ポイントとして置く
のは

どんな職種においても

通ずる部分なのではとも

思いましたキラキラ




今日は以上ですありがとう(男)