自分自身を認めるためのマインドセット | 理念と経営数値の専門家 生岡直人のブログ

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【Mission】
夢が目標に変わる瞬間とその実現に関わる
【Vision】
『本当にしたいことは必ず実現する』という価値観を3,000万人に伝え、常識にする

[No.0359]
 
「思考」と「お金」の
戦略パートナー
生岡直人
ですビックリマーク

 

 

 

 

 

「今日ちょっと疲れてるはてなマークはてなマーク

今日は

 

今受講させて頂いている

経営塾の日だったのですが

恥ずかしながら
一緒に受講している仲間の何名かに
言われてしまいました
あせるあせる





体力的な疲れは少しあったものの

「なんでやろはてなマーク

そんなみんなに言われるほど

疲れていないんやけどな…」

と思いながら

原因を考えていました汗





原因はなかなかわからないまま

しばらく時間を過ごしていたのですが

会話の中で

ある人から言われたことに

「きっと、それだビックリマーク

と思いましたグッド!





その言われたことは


「いくちゃん、まず自分を
認めた方がいいんちゃう
はてなマーク

でしたキラキラ









そうなんですあせる



最近、いろんな学びや出来事から

得る気づきに直面しながら

「自分はまだまだ未熟だ」

言い聞かせ過ぎていて

「自分を認める機会」が
以前より明らかに

少なくなっていましたあせる




「未熟だ」と

言い聞かせ過ぎることで

向上心より

反省の心が

より濃く映るように
なってしまっていたんですね汗




その気持ちが表情に出るまでに

言い聞かせてしまうのは

影響としてあまり良くないなと

 

身をもって感じましたあせるあせる





“自分自身を

認めるためのマインドセット”
 

を常に行なうことが

反省や改善の基礎であると

改めて理解できましたグッド!





私は

“関わる人たちに

良い影響を与えていくため”

自分の未熟さを確認して、

反省・改善をしていますビックリマーク





この

反省・改善を

繰り返す大前提として

“関わる人たちに

良い影響を与えていくため”

であることをちゃんと理解していれば

表情・姿勢は

自ずと変わるハズです!!





ということは…やはり



“自分がどんな風に映り
その自分が関わる人に
どんな影響を与えるのか”




そのイメージが

まだまだ足りなかったですねあせる





これから

 

自分自身を

認めることも怠らず

しっかりと

向上していく意識を持って

関わる人に良い影響を
与えられる自分
になれるよう

さらに一皮剥けていこうと思いますグー



今日は以上ですありがとう(男)