“量とスピード”も合わせて理解する! | 理念と経営数値の専門家 生岡直人のブログ

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【Mission】
夢が目標に変わる瞬間とその実現に関わる
【Vision】
『本当にしたいことは必ず実現する』という価値観を3,000万人に伝え、常識にする

[No.0282]
 
「思考」と「お金」の
戦略パートナー
生岡直人
ですビックリマーク

 

 

 

昨日は

6月から神戸で開講する

キャッシュフローコーチ養成塾
ファシリテーター講座


台本作成とトレーニングを
 

行なっていましたにやり



ファシリテーター講座は

和仁先生の講義DVDを

上映しながら

私が詳細を解説したり

ポイントをお伝えしたりしながら

進めていく形のものですグッド!





昨日は

その講義で

私が何をお伝えするかを

改めて整理していましたキラキラ





整理しながら

お伝えしたいポイントのうち

重要なものを挙げるとすれば

やはり

“量とスピード”

だと感じましたグッド!





うまくいく「やり方」

仮に教わったとしても

それを

適切な量で実践を行ない

適切なスピードで

進めていくことができてはじめて

成果につながるのではと

 

感じていますビックリマーク





きっと経営者が

社員を育成するときにも
同じことが言えて

「やり方」を教えただけでは

「やり方」を理解しただけなので

成果に直結する

“量とスピード”を伝え

それを実践して

もらうことが重要であると感じますキラキラ





ファシリテーター講座を

準備していくにあたって

自分自身が実践した
“量とスピード”

 

思い返しながら
しっかり言語化していくことで

成果の出る

取り組み方

体系立てていきたいと思いますグー


今日は以上ですありがとう(男)