機会が人を成長させる! | 理念と経営数値の専門家 生岡直人のブログ

理念と経営数値の専門家 生岡直人のブログ

【Mission】
夢が目標に変わる瞬間とその実現に関わる
【Vision】
『本当にしたいことは必ず実現する』という価値観を3,000万人に伝え、常識にする

[No.0167]
 
「思考」と「お金」の
戦略パートナー
生岡直人
ですビックリマーク
 
 
 
今日は

日本キャッシュフローコーチ協会の
強化研修会2日目
にて

セミナーの講師
させて頂きましたにやり



セミナーのテーマは

「お客様の会社を
“安心安全ポジティブな場”
にする理念策定法」

 
でしたキラキラ



 

運営して頂いた皆さんのおかげで
滞りなくセミナーを終えた今
 
大きく2つ感じたこと
 
がありますビックリマーク





その1つめは

50人規模のセミナーで
あそこまで
話しやすい経験は
今までなかった
 
ということですキラキラ



セミナー中に
どこを見ても
誰を見ても
 
真剣に聞いて頂きながら
うなずきながら
ときにはリアクションして頂きながら

聞いてくださったので

セミナー開始後すぐに
とても楽しい気持ちに
なってしまって
 
開始から終了まで
力みが取れたすごく自然な状態で
 
お話しをすることができましたキラキラ



これもひとえに参加頂いた皆様が

究極の
“安心安全
ポジティブな場”
 
を創ってくださったおかげですビックリマーク



改めて参加頂いた皆様に
お礼を申し上げますビックリマーク
 
ありがとうございましたありがとう(男)





そして、もう1つ感じたことは

「機会が人を
成長させる」を
最大限に体感できた
 
ということですキラキラ



今回のセミナーで
話をさせてもらうことが
決まってから

自分自身が
理念策定の現場で

意識的に行っていることや
無意識的に行っていること


言語化に取り組み始めましたグッド!



そして言語化を進めていきながら

3時間という限られた時間の中で
どう凝縮して伝えていくか


ずっと考えてきましたグッド!



きっと

セミナーをするという
 
機会をもし頂いてなかったら

自分のコンサルの
体系化・言語化

ここまでスピーディーに

進めれなかったと思いますあせる





またそこに加え

昨日

和仁先生が研修で
お話ししてくれたのが
 
“安心安全
ポジティブな場”のつくり方
 
というテーマだったのが
 
「機会が人を
成長させる」に
拍車をかけてくれましたグー



自分が話すセミナーの前日に
 
もっと
“安心安全
ポジティブな場”
になる方法
 
聞いちゃったもんだから
 
それを試さずには
 
いられないですよねにやりあせる





昨日ホテル到着後

そのエッセンスを
全て取り入れていこうと思い
 
夜中じゅう、
台本の練り直し
 
進めましたビックリマーク



緊急かつ重要な局面に
直面させて頂いたこと
 
またとない
成長する機会になり
 
練り直しを進めることで

セミナー内容が
グッと締まったと思いますビックリマーク





「成長できる
機会を逃さないか」


「その機会に
直面したときに
しっかり向き合って
成長の
きっかけにできるか」



これらが
 
いかに重要であるかを

身をもって体感
 
することができましたにやり





しかも今回の機会での成長が

私自身、
新たなビジネスモデルに
取り組んでいく
ことの

決断をすることができました!!





新たな形を
今年中に必ず完成・発信をし
 
新たな影響の輪

創っていきたいと思いますグー



今日は以上ですありがとう(男)