「経営の目的」シリーズ最終回は、
今回のツアーでご一緒した
経営者40名との学びに
ついてお伝えします。
今回のツアーは、単なる視察ではなく、
約40名の経営者が共に学び、
語り合い、未来を考える旅でした。
台湾の現場で得る一次情報だけでなく、
同じ志を持つ経営者同士の交流こそが、
この視察の大きな価値になりました。
視察中だけでなく、
移動のバスの中、食事の席、
ホテルのラウンジ——
あらゆる場面が自然と
“学びの場”に変わりました。
それぞれの業界の話、
これから挑戦したいこと、
経営の悩み、
組織づくりの工夫……。
肩書きも経験も違う40名が、
立場を超えて率直に語り合う時間は、
まさに
“経営者同士だからこそ生まれる深い対話”
でした。
今回の旅で強く感じたのは、
“誰と時間を共にするかが、
経営者にとって大きな資産になる”
ということ。
経営は、ときに孤独です。
決断も責任も覚悟も、
自分が引き受けるしかない場面
が続きます。
しかし今回のツアーでは、
同じ悩みや想いを持つ仲間と
率直に語り合い、
互いに学び合う時間
がありました。
それはまさに、
“経営者にとっての心のインフラ”
と呼べるものでした。
台湾の現場に触れたことも大きな学びでしたが、
同じくらい大きな収穫だったのが、
熱量のある仲間と時間を共有できたこと。
人から受け取るエネルギーは、
視察内容以上に深く残り、
未来への行動エンジンになります。
まさに “人が人を動かす”。
その力を強く感じました。
最終的に経営とは、
お客様の願いを叶え、
感謝の循環を生み出し、
仲間とともに成長していくこと。
そして——
“誰と学び、誰と歩むか”
が企業の未来を大きく左右する。
今回の台湾ツアーは、
そのことを改めて教えてくれました。
