場所と労働をセパレート

ドコモのセパレート携帯 っていいですね～。

ＡＵもやってくれないかな。

セパレートといえばテレワーク。

場所と労働を切り離す（自由に設定する）とメリットがたくさん生じます。

労働法、労務管理上の細かいようで実は無視できない問題を解決できるのです。

テレワーク推進フォーラムの分科会でその一端を示しましたが、反応はイマイチでした。

労務管理におけるテレワークの利便性を周知することは、今後の大切な課題だと考えています。