当事務所は労働法関係の手続き業務も承ります。
「社会保険労務士って、年金の手続きをするんでしょ？」って言う人は未だにいます。
実際には複雑で、労務管理上多岐にわたる仕事です。
単に手続きといっても、それは単なる作業ではありません。
この話をすると長くなるのですが・・・「法定手続き」と表現すれば認識が変わるかもしれません。
複雑怪奇な法と魑魅魍魎な通達を押さえつつ、個人と企業の個別の状況に合わせて処理（労務管理）するのです。
法はともかく、通達には時々困惑させられます。
明らかに真正だと分かっている場合でも、あらかじめ決められた添付書類がないと受理しない・・・こういう時です。
『真正であることを確認するために役立つから、例えばＡという書類が必要』
↓
『他の書類によって真正だと分かっているけど、Ａという書類がないから受け付けない』
このように変容してしまうのです。
生産性や効率の話は、こういう所から始めるべきです（汗）
今日は愚痴ブログでした(^-^)/