産業能率大学さんの調査
○中堅社員に対して企業が求めることが変化している。
○特に若手の育成を期待しているが、実際はそうなっていない。
などなど、興味深い結果です。
管理職と中堅社員・・・これが企業の両輪と表現することもできそうです。
そのためには彼らを育成することも必要になるわけで、それを考えるのは経営陣。
私は労務管理の話をする際に、『有機的な連携』という言葉を使用することがあります。
労務管理の一つ一つは単独で存在するのではない、との意味です。
人材に関することも同様と言えますね。