東京都社会保険労務士会の江東支部役員会に出席してきました。
今年から研修委員会の副委員長を拝命したもので。
参加者は二十数人でした。
年配の先生が多い中で、自分は自分のできることをするスタンスで良いと思っています。
精神論などを強制するような人は、ここにはいません(^-^)
企業では、上司が部下に対して多少は精神論を言うこともあるでしょう。
それは企業文化の伝承や確立と言い換えることもできます。
やり過ぎれば、諸々の問題が起こります。
全くやらないでは、ひょっとすると疎外されていると思う部下もいるかも知れません。
こう考えると、企業にはやはりファミリーとしての側面があるのですね。
古くて新しい感覚です。