厚生労働省は、企業型確定拠出年金における掛金拠出を従業員に解禁するようです。
企業が拠出し掛金に従業員が上乗せする仕組みで、従業員分の掛金は全額所得から控除されることになります。
拠出限度額も引き上げるみたいですね。
来年の通常国会での関連法案成立、来年度中の実施を目指しているとのこと。
いわゆるマッチング拠出の解禁です。
解禁は長年の課題でした。
退職金（退職年金）の変化は、雇用や労働に対する考え方に大きな影響を及ぼします。
私の持論である、「テレワークは労働のカタチを変える」に通じるものがあります。