標準報酬月額改ざんの裏にあるもの

標準報酬月額の改ざん問題が国会で議論されています。

社労士であれば、これに加担することはありません。

その影響の大きさを知っているからです。

主導したのは役所だけなのか。

改ざんを従業員は知っていた（同意していた）のか。

従業員から徴収した保険料は、改ざん前と後のどちらの標準報酬月額に基づいて計算したのか。

調査すべき項目は多いです。

税のような強権的な徴収ができなかった事情なども考慮し、社会保障の位置づけを再度見直す必要がありそうです。