「組織は内部から崩壊する」と言われているので、まさしく現在の東京都の職員のマネジメントは、上手く機能しているとは思えない。
詳しくはフォローしていないので、表面化した私の知る限りの状況だけピックアップしておく。
１．千代田区長と小池都知事の関係性?
２．東京都職員はかなり優秀な人材で構成されているという。霞が関に勤務する官僚
たちのレベルと同じかそれ以上だとも言われている。
それらの人が多く退職しているという。驚くほどの人数が退職しており一般企業
と比較すれば、極端に多い。
３．都知事のブレーンとなって働いていた３０人もの職員が退職したという。
４．今話題になっている神宮外苑の再開発に、１４名の職員が、三井不動産に天下り
しているという。
５．私が都議会のシーンを観る機会があってみた限り、ある案件で一人の議員が反対
をして立ち上がったのみだった。
６．神宮外苑の再開発に関して、都議会で一人の議員が質問をして、都知事は答弁し
ないで関係のトップが答弁したが、全く答弁にならないような内容のない答弁を
なんども繰り返していた。プロジェクションマッピングの件でもだ。
とにかく都議会の雰囲気は良くない。都庁の職員の雰囲気はどうなのだろうか？
都職員のマネジメントは、どうなっているのだろうかと疑問をもったのだ。
忘れないうちにメモをしておこう。