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- 志望理由と自己PRの作り方がわかる!
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今日は
転職の面接
についてお話をさせていただきます!
皆さん面接っていかがでしょうか?
私は新卒のときに苦手意識がありまして
それ以来あんまり好きではありません。
そういう方も多いのではないでしょうか?
どうやったらうまく面接って通るのかな
なにかコツとかないのかな?
そう思ってエントリーシートを100社ぐらい送って
面接40社ぐらい受けて、
場数を踏みまくったら
なんとなく慣れてきました。
ただし、通過率は。。。。
ということで今回は
ぜひとも面接通過率を上げたいという方
緊張してしまうという方
必見!
面接のやり方を調べてみましたので
ご紹介します!
自己紹介→職務経歴→志望理由→逆質問
==超訳==
①自己紹介は短めに!
②職務経歴はマッチングを意識
③志望理由は自分軸×会社の魅力
④逆質問は必ずする!
①自己紹介は短めに!
はじめに自己紹介を簡潔にしてください
というのが王道です。
このときに重要なのは
さらっと一分程度で
「パーカー365と申します。本日は貴重な時間いただきありがとうございます。現在〇〇部に所属しており、〇〇という仕事を主に実施しており、そのため〇〇というところを得意としております。本日は宜しくおねがいします。」
本当にさっぱりでいいそうです!
②職務経歴書はマッチングを意識!
次に職務経歴を簡単に教えて下さいとくるはずなので
その時も、全てを時系列で語る必要はなく
その企業が求めている業務経験をアピールすることが大事。
具体的エピソードと共に
どんな工夫をして乗り越えたかなどもあるとベターだそうです!
この質問でスキルがマッチしているかを確認されています!
③志望理由は自分軸×企業の魅力!
そして重要な志望理由についてです。
これは自分がなぜ転職をしたいかを説明し
企業の魅力がそこにマッチしているんだよ
この2つを掛け合わせることで
相当強い志望理由になるそうです。
この志望理由では長く働いてくれるかどうか
という点を見ているようです!
④逆質問は必ずする!
最後に何か質問ありますか?という質問がなされます。
実はこれすごい苦手で、夢とかありますかなど
わけわからないこと聞いていました。。。
おすすめの考え方は
一次面接は業務に関する質問
最終面接は事業や経営に関する質問
という形のようです!
また上級テクニックは面接官の言っていたエピソードから
つなげて更に深堀りするというのも鉄板のようです。
これは・・・難しい。。。
まとめ
ということで本日は
転職面接
についてご紹介しました。
まとめると
スキルマッチ+志望動機のマッチで強固な面接準備を!
・・・・
▼▼今日の寄生虫▼▼
※寄生虫=私の家に寄生して、悠々自適なフリーランス生活を謳歌している友人
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