新年明けまして

おめでとうございます。

おかげさまで昨年は
「誇りと賑わいを取り戻したい」と
個人/企業/地域からのご依頼が
大幅に増えた１年となりました。　

これまで戦後からの３０年ほどは、
日本は人口増の恩恵を、
サラリーマンから経営者・行政まで
すべての人が享受してきました。

人口減時代になり、
バブル崩壊～失われた２０年すら
おなじ「成功方程式」を繰り返している・・・

東日本大震災以降も、
おなじ「成功方程式」を繰り返している・・・

そんな企業や地域には問題が続出しています。

それはフラットな言い方をすれば、
自分達から進んでダメな道を選んでいるのと同じです。

わたしたちのチームワークデザインという
事業ソリューションがなぜ求められているか？

それは
「過去の成功体験が通用しない現実」に
真摯に向き合っているリーダーや経営者の方が、
心底から方向転換を望んでいるから。

残念ながら
過去の成功方程式を妄信的に信じているために
たくさんの衰退・問題が起きています。

これはある種の洗脳でしょう。

大手広告代理店の過労死のニュースも
そのひとつでしょう。

そういった例は、
個人の働き方から
企業の大小を超え、地域・行政まで
多くあるように感じます。

＊＊＊　

わたしたちパークスターズは、
「 WORK を PARK に」を
ミッションに掲げています。

個人の働き方・職場・地域を
PARKのような場所に。

そのためには、
180度違う「チーム/コミュニティの成功方程式」が必要です。

そのカギはこの３つです。

１：生産性：ひとりあたり生産性をどう高めるか

２：独創性：個人の個性・創造性をどう発揮させられるか

３：公益性：事業を超えた社会課題改善にどう取り組んでいけるか

人口減時代のリーダーこそ
この３つのカギを
チーム/コミュニティ成長の軸に据えていくべき。

わたしたちパークスターズも、
そんな想いを持つみなさまと力を合わせ、
ヒト/カイシャ/マチに誇りと賑わいを
取り戻すお手伝いをしてまいります。　

　　　チームワークデザイナー
　　　　　幸田リョウ

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

　▼ スポーツでチームワーク ▼

（株）フィールフィールドさま
ひろしまベンチャー大賞 2016 受賞！

年始に嬉しいニュース！

パークスターズもお手伝いしている
（株）フィールフィールドさんが、
公益財団法人ひろしまベンチャー育成基金
大賞を受賞されました！

　
国際シューズExpo展示会で紹介した
骨格診断システム【フィットファクター】を
利用したサービス展開での受賞！

『すべての人に、歩く、走る、運動する心地よさを』
をミッションに、
スポーツ文化普及に邁進されている
鈴木学社長とフィールフィールドさんの
ご活躍が益々楽しみです。
　
幸田リョウも先日急遽、受賞式のお祝いで、
広島に駆けつけました。
中国新聞、日経新聞、テレビの取材と、
学社長が引っ張りだこだったそうです。

▶第23回ひろしまベンチャー助成金の贈呈先決定

パークスターズも
スポーツこそ、職場の健康やシニア支援にも
つながるだとテーマだと考えます。
　
鈴木学社長、フィールフィールドの皆さん、
おめでとうございます！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

▼ 女性の起業家育成の専門家の新ブランド

　香山千賀さま公式サイトオープン！

元JALのCA であり
数々の大手企業にて
女性起業家、講師育成、マナー研修を
手がけてきた香山千賀さん。

2016年末クリスマスイブに、
公式サイトがオープンいたしました。

女性の人間力と
生涯収入力を高める『本気のオンナ塾』。

彼女の元にも、わたしたちスタッフにも

反響も続々寄せられています。

2017年の千賀さんの活躍、ぜひご注目ください。

▶香山千賀公式サイト

ブランディングサポート/WEB製作も
パークスターズもお手伝いを
させていただきました。

【パークスターズ2017年新年のご挨拶】成功体験という亡霊を振りほどこう。