新年明けまして
おめでとうございます。
おかげさまで昨年は
「誇りと賑わいを取り戻したい」と
個人/企業/地域からのご依頼が
大幅に増えた１年となりました。
これまで戦後からの３０年ほどは、
日本は人口増の恩恵を、
サラリーマンから経営者・行政まで
すべての人が享受してきました。
人口減時代になり、
バブル崩壊～失われた２０年すら
おなじ「成功方程式」を繰り返している・・・
東日本大震災以降も、
おなじ「成功方程式」を繰り返している・・・
そんな企業や地域には問題が続出しています。
それはフラットな言い方をすれば、
自分達から進んでダメな道を選んでいるのと同じです。
わたしたちのチームワークデザインという
事業ソリューションがなぜ求められているか？
それは
「過去の成功体験が通用しない現実」に
真摯に向き合っているリーダーや経営者の方が、
心底から方向転換を望んでいるから。
残念ながら
過去の成功方程式を妄信的に信じているために
たくさんの衰退・問題が起きています。
これはある種の洗脳でしょう。
大手広告代理店の過労死のニュースも
そのひとつでしょう。
そういった例は、
個人の働き方から
企業の大小を超え、地域・行政まで
多くあるように感じます。
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わたしたちパークスターズは、
「 WORK を PARK に 」を
ミッションに掲げています。
個人の働き方・職場・地域を
PARKのような場所に。
そのためには、
180度違う「チーム/コミュニティの成功方程式」が必要です。
そのカギはこの３つです。
１：生産性：ひとりあたり生産性をどう高めるか
２：独創性：個人の個性・創造性をどう発揮させられるか
３：公益性：事業を超えた社会課題改善にどう取り組んでいけるか
人口減時代のリーダーこそ
この３つのカギを
チーム/コミュニティ成長の軸に据えていくべき。
わたしたちパークスターズも、
そんな想いを持つみなさまと力を合わせ、
ヒト/カイシャ/マチに誇りと賑わいを
取り戻すお手伝いをしてまいります。
チームワークデザイナー
幸田リョウ
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▼ スポーツでチームワーク ▼
（株）フィールフィールド さま
ひろしまベンチャー大賞 2016 受賞！
年始に嬉しいニュース！
パークスターズもお手伝いしている
（株）フィールフィールドさんが、
公益財団法人ひろしまベンチャー育成基金
大賞を受賞されました！
国際シューズExpo展示会で紹介した
骨格診断システム【フィットファクター】を
利用したサービス展開での受賞！
『すべての人に、歩く、走る、運動する心地よさを』
をミッションに、
スポーツ文化普及に邁進されている
鈴木学社長とフィールフィールドさんの
ご活躍が益々楽しみです。
幸田リョウも先日急遽、受賞式のお祝いで、
広島に駆けつけました。
中国新聞、日経新聞、テレビの取材と、
学社長が引っ張りだこだったそうです。
パークスターズも
スポーツこそ、職場の健康やシニア支援にも
つながるだとテーマだと考えます。
鈴木学社長、フィールフィールドの皆さん、
おめでとうございます！
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▼ 女性の起業家育成の専門家の新ブランド
香山千賀さま 公式サイト オープン！
元JALのCA であり
数々の大手企業にて
女性起業家、講師育成、マナー研修を
手がけてきた香山千賀さん。
2016年末クリスマスイブに、
公式サイトがオープンいたしました。
女性の人間力と
生涯収入力を高める『本気のオンナ塾』。
彼女の元にも、わたしたちスタッフにも
反響も続々寄せられています。
2017年の千賀さんの活躍、ぜひご注目ください。
ブランディングサポート/WEB製作も
パークスターズもお手伝いを
させていただきました。