2010年4月2日
派遣社員Ｍさんを非難することばかりを考えてるでしょうね。。。
・あの人のために連続勤務になってしまった
・あの人がちゃんと健康管理をしていれば、余計なお金（外食）を
使わずにすんだ
・あの人のせいで休めないから
ジムに通うことが出来ず会費を無駄にしている
・あの人のせいで健康的にも無理をして
体調を崩してしまうに違いないなどなど…
人のせいにするのは簡単なんですよね？
でも私は管理職、
正社員の部下や派遣社員に無理を強いることはしたくないから
自らカバーできる範囲で頑張ってます！
それがプロであり人の上に立つ人間としての姿勢ですものf^_^;
しあわせ 