「思い込みの棚卸し☆パワハラ上司編」

おはよ～♡

先日捻挫した足。。

かなり良くなって！
両足でわりと普通に歩けるようになりました～！（甘えた甲斐があったのか？🤣✨✨）

そして。。

ここんとこ連日。。

「zechia」新作創りに夢中で～。。♡

寝不足で、、大変だけど。。

やっぱり楽しい！！！♡🤩✨🌈

もう～！
めちゃくちゃワクワクする、気分の上がるお洋服たちが出来上がるよ～～！！！

変化しシフトアップした自分にぴったり！！！の

ファッションになると思う～～～♡♡♡

創作動画もシェアしようと思ってるので！
お楽しみに♡

☆

さて！！！

「思い込みの棚卸し」
の解説希望のコメントが

いくつか入ってたので、

早速解説シェアするね～☆

他の人のストーリーって自分にも
当てはまりことが多いと思うので

自分の出来事や思い込みに当てはめて

読んでみてね～☆

　　

思い込みの棚卸してアドバイス頂けたら嬉しいです。
特に最近、友人との間に価値観の違いを感じてしまいます。
私は周りの目は気にせずハートに従って生きていくと決めてるのですが、友人はその逆の価値観を持ってるようで、
またスピリチュアル嫌いなのでそんな話しもできず、昔は話してて楽しかったのに、最近はあまり楽しくなくて、私の考え方は受け入れられにくいのかなと、落ち込んでしまいます。
私の思い込みは同じ価値観じゃないと楽しめないと思ってるからでしょうか？
それぞれの価値観があっていいと思ってはいるけれど、どこかでそれを認めていないのか？話してる時、どう考えたら楽しく過ごせるかなーと考えてしまいます。
るん

これ、自分の波動が変化し、シフトすると。。
よくあることだよ～✨

自分のハートに従って生きる、、
って自分軸ってこと。

その生き方に沿うなら、

自分が心地よく、楽しく、
ワクワクする友人や仲間たちといると
されに愛と感謝と非k理を味わえるよね。

合わなくなった友人が悪いわけでも無く、

るんちゃんが悪いわけでもない。

ただ、今チャンネルが合ってないだけ。

少し離れても、

また会う時がくるよ～♡

無理に合わそうとせず、
相手にも変わってほしいと思うのは違うし、

認め合っていても、ワクワクしないことは
当然あるよね。

落ち込む必要はなよ。

ただ今、合わないだけ。

私も何人もいました。

また会うようになった友人もいれば

合わなくなった友人もいる。

でも価値観の合う友人や、仲間、
すくーるのみんなやラボメンのみんなが

本当に家族のように思えて

ありがたい♡

るんちゃんも今、
変化の時なんだと思う。

だから気にしないで、

今ここの自分自身を楽しもう♡

新しい出会いもきっとあるから☆

☆

そして、こちらも、目に止まったので、

解説シェアするね。

職場の上司からパワハラを受けており、
体調を崩して７月末から休職しています。
軽い鬱病？だと診断され心療内科に通院中です。
上司のパワハラに関しては他の職員からも心配されており「録音して訴えたら？」とか
「別の部署に異動したら？」等、助言をいただき、休職する数ヶ月前からパワハラをメモや録音に残してはいます。
上司はパワハラやイジメで今まで何人もの職員を退職・異動に追い込んでいますが、
上の人間に取り繕う事が上手く毎回何の咎めもありません。
「された側の人間」が理不尽な扱いを受けて、退職…
私の休職のきっかけになったのは、
私へのパワハラはもちろんですが、
大好きな彼(同じ職場の先輩)が上司から
理不尽な異動を余儀なくされ、退職したショックからです。
誰より一生懸命に仕事をしていた彼が、
なぜこんな扱いを受けるのか…
そして私自身も…
現実は自分で創っているから、
私が私(たち)を次のステージに行かせる為にパワハラを？!と思ったりもしますが…
パワハラを受けた痛み、そしてパワハラの証拠を、どんな風に棚卸しをするのか自分ではよくわかりません
りかさん、
どうしたらいいのでしょうか？!
あさみん

　

あさみんちゃん、わかるよ。
とても嫌な状況だよね。

でもね、はっきり言うと、
「被害者」になってるよ～

文章見てても、
パワハラ上司にいじめられてる
「被害者」のようになってる。

。。。

でも。あさみんちゃんが、パワハラ上司より
下なはずなくて、劣ってるはずもなくて。

あさみんちゃんは、完璧で、愛と光の存在なの。

ただ会社というルールの中で仕事してるだけ。

　　上司もあさみんちゃんも、
同等で、完全に同じ人間。

　　なら、
どうして被害者になる？

　　あさみんちゃんが「被害者」になった瞬間、
加害者も現れる。

　　加害者がいても、被害者にならなければ、
加害者もいなくなる。

　　退職した彼は、自分を大事にした結果、
退職したんじゃないかな？
すごく潔い人なんだと思ったし。。

被害者にならなかったんだと思うよ。

パワハラが良いことでは無い。もちろん！

　　でも、それに屈して被害者にもなれるし、

「あんなおかしな人の会社では、大事な私を働かせない！」

　　そう決めることもできる。

　　あるいは、。。
そのパワハラ上司を知る。こと。

　　①愛想つかして、辞める。あるいは、
②なぜその上司はパワハラをするのか？に興味を持って知る。

私も、会社員時代、入社したてからずっと目の敵のようにパワハラされてた経験があって。
（ワクワク３０億の本にも書いてあるけど）

私は、②の、上司を知る。ことに行動した。

「あんなやつ最低！！！」って「理不尽極まりない！！！」って
怒って嫌がってばっかりだったから、

　　その上司が家庭持ちなのか？
とか家族は？とか全く知らなかった。

　　でもその上司を探し、知るようになって
「案外最悪な人じゃ無いかも？」って
思えてきたら。。

自分の現実も変わって、さらにその上司の
プライベートまで偶然知るようなことが起き、

そこからは、天地がひっくり返った
ようにやさしくなった！！！（笑）

　　。。。

　　「相手にパワハラされている」という
「思い込み」（もちろん事実なんだけど、
そう観念がはまってる）で上司を見てる限り

その現実をずっと創るし、そう言う場面や
同じように思う人たちが現れる。

「なぜこんな扱いを受けるのか？」
そんな風に思えば思うほど、「被害者」になる。

そんな扱いを受けさせないために１番早いのは、
退職する。だよね。

他のいろんな理由で、退職できないかも
しれないけど、何より優先すべきは
「自分を大事にすること」だよ♡

　　
　　　
　　すごく変わるチャンスに感じる。

　　その先輩の彼のとった行動も、

「誰より一生懸命に仕事をしていた彼が、なぜこんな扱いを受けるのか…」

被害者目線ではなく、

「先輩すごい！！さすがだな！」って
捉えてあげる方が、
「フォーカスの先は光」だよね。

　　

「被害者」になるのに慣れてたら、
無意識にその思考になってしまうから。

今、そのチャンスを使って、自分軸の生き方を選ぼう！！！

一見、この現実の出来事って、
ネガティブに見えるけど、
私は、すごくポジティブで自分に
戻るチャンス！！！だと感じるよ☆

　　　

応援してるよ～♡

☆

人にはそれぞれ、思い込みや経験からの
「思考癖」がある。

それに気づくと、すぐに変化できるよ。

思い込みだとわかれば、棚卸しできる☆

日々の自分の思考、思い、に敏感にね♡

ほなまたね～！

グルグルリリットランデブー♫
JOY♡LICA

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それでは、楽しみにしててねー！

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