本日、「社員の7割が障害者」日本理科学工業の大山泰弘会長(78歳)から研究会でお話を伺う機会を得た。
社員の7割が障害者の会社で黒字経営。想像できるだろうか?
日本で一番大切にしたい会社に選ばれた同社は以下の理念をもつ。
「人様の役にたつ」
以下のお話に感銘を受けました。
「知的障害者は正直であるがゆえに、口先だけの社員の言うことは聞きません。いくら叱っても、自分のために言ってくれていることには、彼らは鋭いですよ。だからわれわれも、本当に彼のことを思って声をかけているか、気をつけているかが問われてしまいます。ある意味では、現実離れした話に聞こえるかもしれません。でも、それが本来の人間だということを、今の人は自覚しなければいけないと思いますよ」
「導師は人間の究極の幸せは、人に愛されること、人にほめられること、人の役に立つこと、人から必要とされることの4つと言われました。働くことによって愛以外の3つの幸せは得られるのだ。私はその愛までも得られると思う。(会長 大山 泰弘))
自分は何の為に働いているのだろう?自分にとっての「幸せ」とは何だろう?という部分で考え込んでしまったときは、以下の本を読んでほしいです。古代
働く幸せ~仕事でいちばん大切なこと~/大山 泰弘

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日本でいちばん大切にしたい会社/坂本 光司

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「導師は人間の究極の幸せは、人に愛されること、人にほめられること、人の役に立つこと、人から必要とされることの4つと言われました。働くことによって愛以外の3つの幸せは得られるのだ。私はその愛までも得られると思う。(会長 大山 泰弘))
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