疲れました。
色々ありました。
まずは職場のパワハラ。
相変わらずです。
それでも仕事と割り切って、耐えてやってるけど、たまに叫びたくなるくらいにもう、投げ出したくなるくらい、逃げ出したくなるくらい、限界な気持ちになりつつ、何とかまだごまかしごまかしやれてます
。
。ボーナスが思ったより良かったので、このために仕事をやってきたんだと思うようにしました。
と思うようにしました。無理に納得できる理由を見つけてます
この前の職場のハラスメントのアンケート調査の結果でも、複数の方からうちの職場はハラスメントがある！そのままにしてて良いのか、ここのアンケートに書いて意味があるのか！などなど色々な声があがっていたようです。
今世間で騒がせている第三者委員会…
うちもそういうのを発足させても、その第三者は誰なのでしょうか？！
静かに辞めていくのが一番なのか…
ここで闘うべきなのか…
本当に悩むところです。
。簡単なのは辞めること！なのかもしれない。
でも前任の方もその前の方もそれで辞めていて、周りの方からも複数の声があがってる私の上司のハラスメント。それを放っておくのは違うような気もします。
私が辞める選択をしたとしても、きちんと職場として問題にあげ、本人にあなたがしていることは【パワハラ】なんだと自覚してもらいたい。
でもそうするには勇気がいるし、エネルギーがいります。被害者の気持ちを大切にしてもらいたいです。きっと私の受けているパワハラについては複数の周りの方の証言が集まるはずなので、立証される気はします！
でも本当はそんな事をしたくないのが本音であります。うまくやれる方法があるならそれが良い悩みはつきません！
悩みはつきません！自分が仕事できないから悪いんだ！とか、仕事出来るようになればそんな扱い受けないのかな？とか皆んな頑張ってしまうんだと思います！でも違う！パワハラはパワハラ！
ちゃんと立証される社会であってほしい！
何となく相談する自分がコソコソしてるような気分になるけど、違う！するほうが悪いとそういう社会になって欲しい！