三菱電機が裁量労働制で働いてた社員の精神障害などこ労災認定をしましたね
でも思うのが、こういうの認定されるのって遅いですよね…誰かが亡くなってから…とか。
裁量労働制…って、どうなんでしょうね。
私の周りでは、要するに時間外をつけれないブラックだと言われています
裁量労働制だからといって、労働時間内に帰れるほど仕事量が少ない？！お仕事や職場ってないですよねたぶん…
たぶん…周りが忙しく働いてる中、早い時間に帰るのも帰りづらい…やる事も山ほどあるから、結局遅くまでやる！片付けても片付けても仕事はあるわけで…
やる事も山ほどあるから、結局遅くまでやる！片付けても片付けても仕事はあるわけで…そういう職場に限って裁量労働制だったりするのかしら？！今は残業つけるのも大変な時代だから、残業時間をうやむやにできる裁量労働制？！
というイメージです
全部が全部そうではないと思います…が。
でも思うのが、こういうの認定されるのって遅いですよね…誰かが亡くなってから…とか。
パワハラもそうみたいです。遺族が裁判を起こしてやっと認められる…みたいな
もっと早く労働者を守るために動いて欲しいと思います。こういうニュースがあると、少しは「あ、うちもまずいかな…」とか思う企業が増えるのかしら
。こういうニュースがあると、少しは「あ、うちもまずいかな…」とか思う企業が増えるのかしら