お前が評価するな！（言葉悪くてすみません…）

お仕事の愚痴（ストレス発散書き込み）になりますので、

言葉が悪くてすみません…

たまにはストレス発散のために心の声を…。

あ、仕事のストレスです。今の職場は本当に余裕がない職員が多いです。

特に上の立場になる人ほど、余裕がないのが態度に出すぎていて、たまに上司の部屋からは怒鳴り声が漏れてきます…恐ろし…

私は幸い怒鳴られたりするような態度を取られたことはありませんが、明日は我が身…？！ だと思うとゲンナリします…

しかも性格が物凄くきついので、物言いがきつい事に気付いてないようで。。。周りが泣いたりしていても、その子が精神的にお子様だとか弱い…と片付けてしまってる＿|￣|○

私からしたらあなたの言い方とてもキツくて泣きたくなる気持ちわかるよ…

と思います。

こういうの、パワハラと言わないのかなぁ？！

良くみんな我慢してるなぁ〜って思います。

そして一方、他の先輩の事ですが、いちいち私の行動を粗探しをしてきます。何でここまで気付かないのか、何でそこを気付かないかその神経がわからない…とか、どうやって今まで働いてきたのか…それって人間性まで否定に入ってませんか？って良く思います。

先輩ではあるけど年下。何故そんなに上から目線で発言されなきゃならないのかわかりません。

正直、40代になるまで色々な経験してきましたし、少なからず自分が不器用なところも器用なところも、長所も短所も若い頃よりわかってるつもりです。決してそんなに劣る何かを今まで指摘された事もありません。今の職場も自分からというより、声をかけていただき入ったところです。

去年辞められた先輩は、この先輩の攻撃が精神的に辛かったと聞いてます。こういうことか…

まだ転職したばかり。こういう人間性の先輩や上司残念でうんざりします！

ストレスは避けられないから、心の声を吐き出していく事にしました！

「私が今ミスしたことを注意するならわかる！」

でも考え方や今までの事を「まだ未熟なお前の観点だけで評価、否定するな！」と言いたい。

何故そんな誰に対しても上から目線なのか聞きたい。私はそんな尊敬できない人達の中で働くストレス。こういう職場は初めてです！

言い方、伝え方があるだろ…

これは決して私だから言われてるわけではないのも、昨年の辞めた方からお話を聞いてるからわかっています。でも気分悪いですっ。

今考えてるのは、早く仕事を覚える事！

それでも人間性を否定される事を言われるなら、しっかりそれは違う！と主張していきたいわ！

パワハラ、モラハラ、色々問題になってるけど、当の本人達は全く他人事！ここは周りがはっきりあなたのはハラスメントに当たりませんか？と主張できる強さも持たないといけない！

そうするのもストレスだから、皆んな良い人達はやめていってしまう…という噂は、本当のようだ…。さて、しっかり考えて自分を守りつつ気持ちよく仕事していきたいものです。

どうやら転職先は私の試練のようです。でもこれを乗り越えられたらまた一つ大きく成長する気がしています。自分がどういう立場になっても、誰に対しても言い方や態度を気をつけたいと思いました。人のふり見て我がふり直せ！です。

日々勉強です。

精神的に病まないように気をつけようと思いますっ