社会保険逃れの会社は求人お断り

厚生年金の未加入企業、求人紹介しません　厚労省 - asahi.com

社会保険強制適用にもかかわらず、不正に未加入の会社が公共職業安定所（ハローワーク）に求人を依頼した場合、一旦受付はするものの、自主的な加入を促し、応じない場合はまず社会保険事務所に指導依頼。それでもなお加入しない場合は求人受付を取り消す、という対応をするようです。

社会保険もハローワークも、大元の管轄は厚生労働省。なのに、ハローワークには不正に社会保険加入を逃れている会社の求人票がある。これはどう考えてもおかしいですよね。社会保険の適用要件は従業員数や業種、または法人か否かなどですぐわかるのです。

今回の措置は是正に向けて一歩進んだ感はありますが、そんな目に遭うことがわかっていたら、そもそも求人なんて出さなくなりますよね。一旦求人を出したとしても、「じゃあいいです」って取り下げそう。そうなると失業者は困ることになります。「社会保険なんていらないから、とにかく仕事が欲しい」というニーズがあるのも現実です。

結局、「なんでハローワークに社会保険逃れの会社の求人があるんだ」という批判の矛先をとりあえずかわしただけのように感じます。根本的な解決を望んでいるなら、求人する会社に限らず、積極的に不正未加入会社を摘発するようにするべきです。なかなか難しいんでしょうけど。