現在私は派遣で働いております。
現在の職場は、9月いっぱいで丸1年。
が。就業開始当初から、非常～～～～～～～に暇です。
最初の頃は「暇です」程度でしたが、今現在は「死んでしまう」レベルです。
派遣元に話し、派遣先に伝えてもらい、派遣先の上司とも直接話し。
それでも何も変わりません。
派遣先が横着してるわけではないんです（いや、してるか？）。
「頼みたいことはあるが、自分たちで一旦整理してからでないと渡せない」
というのが主な理由。
私へ仕事を振るための時間を別で割いてもらう、というのもなんだか申し訳ないし、
（本当はそれをしないと何も変わらないのだが）
であれば私みたいに暇暇文句を言う人より、この程度でのんびりやれる方がいいと
いう人が来た方がいいよねという話もしました。
死にそうだが死にはしないこの「暇」ということさえ我慢すれば、
食いっぱぐれることもないし（夫がいるのでそもそも食いっぱぐれはないのだが）、
妊活にも何の制約もないのだが（いつ休んでもノープロブレム。問題は私の有休がもうないことくらい）、この「暇」ということが妊活に悪影響（ストレス）を及ぼしているのは確実なので、
更新せず新しい仕事を探す道を選択しました。
本当は更新期限（9月末までの契約なので1ヶ月前の8月末）ギリギリで辞めるという
結論を出したくなかったので（転職活動期間が短くなる＝余裕がなくなる）、
7月末にはこの話をしてたんです。
ですが、派遣元の営業も、派遣先の担当者（上長とは別）もポンコツだったため、
スタッフからこんな相談がきているというのが現場に伝わっておらず、
結果その場しのぎの対処すらする時間がなさ過ぎました。
ま、時間があったとしても、今までの状況から判断して
「もう少し我慢すればかわるかも」という希望が持てなかったのでね。
「何とかしなきゃ」という思いがいくらあっても、実際に動かない限りは何も変わりません。
一時的に痛み（業務量増加）を伴ったとしても、長い目で見たら何とかすべきことだけど、
それをするのは私ではないのでこれ以上は何もできません。
リセットして、また一から出直しというときに、多くの時間を占める仕事中は妊活のことを
あまり考えなくて済むくらいにバタバタしていたいんですよね。
今は時間があり余りすぎて検索しまくりですもん。
そのせいで期待したり落ち込んだり。
「気にしなくなったら、意識を他に向けたら妊娠した」
絶対にできない環境だよ。。。
それに私、仕事はしなきゃしなくても全然苦にならないんですが、
するんだったらしっかり任されてやりたいんですよねー。
頼まれたことだけちょちょいとやって、あとは適当に時間潰して定時にさっさと帰る…ではなく。
ということでここから約1ヶ月、妊活に加えて就活します！