「頼まれ事は、試され事」
中村文昭さんの言葉だったでしょうか？
会社生活において、常に試されているものだと思う。
それは他社さんからかもしれないし、上司からかもしれない。
このブログも一部の社員が読んでいることを想定して書いていますが、ブログ自体も試しでもあるし、日常にも試しを入れています。
いやらしい？？？
いや、だからこうやって公表していますし、言葉に出さないで毎日上司は部下を試し、そして評価しているはずです。
コレ、当然。
想定力が足りない人は↑コレにも気付かないかもしれませんが、敢えてココでも言っておきますと、
私は社員に質問するとき、他の社員にも同じ質問をしていることが多い。
特に報告事については、その人それぞれの視点を知りたい気持ちもあるし、社員の性格を知りたい気持ちもあるので、同じ質問をする。
出張等でも数人で行けば、それぞれに 「出張どうだった？」 と報告書以外の部分を訊くし、未来については社員の想定力を知りたいので、それぞれに訊く。
私と話にくくなる？？？
いや、普通に自分から見えたことと、事実と、自分の感情とをシッカリ分けて話してくれれば、それについて良い！とか悪い！とかってことはありません。
いや、良い！はあるけど、悪い！は無いかな。