仕事をしてて、自問自答をしない人っていないでしょう。（たぶん）
自分は何のために仕事をしてるのか？
この判断はどうか？
あの人の判断を自分だったらやっているか？
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ま、数限りない自問自答をしてるものだと思うけど、
立ち返るところや何を大事にしているか？はとっても重要だと思う。（当たり前か）
やっぱり、軸というか信念というか、筋というか奥底に、自分の感情でない柱というか、、、、、、
自分の感情の基点にする「何か」を持つべきだと思う。
（つまり感情では面倒だなぁと感じているけど、やるべき！だから、やる！のように自分の外にある柱みたいなモノね）
さ、みなさんはそれを言葉にすると何なんでしょ？
これさ、偉そうな＆当たり前なんだけど、
やっぱり、根っこの根っこにあるものって、
「信頼・信用」 だと思うんだよね。
そして、信頼信用されることで自分の存在意義を見出し喜びを感じること。。。
コレです。
特に社長業をしてる人ってその価値の大きさも知ってる。
そして、上司に褒められる！とかもないから、自分の承認欲求を満たす方法でもある。
信頼される、信用されること。。。。。
これは社会生活での一番大きな喜びですね！