仕事の優先順位ってとっても大事。
でも、自分のスタンスとしての優先順位はもっと大事。
つまり、一つ一つの業務や作業をやる上でというよりは、仕事人生を送っていく上で、
感情を一番優先にしちゃダメだ！ってこと。
役職が付いている人はなおのこと、感情を優先させているようでは仕事がウマくいくはずがない。
例を挙げれば、
あの人苦手だから・・・・
電話するのが怖い・・・・
叱れない・・・・
叱られる・・・・
嫌われるのがイヤだから言いたくない・・・・
面倒クサイ・・・・
こんな感じかな。。。。ま、世間でこんな人で役職持ってるなんてアリエナイけどね。
私の場合、決断、判断していくことはとっても多い。
毎日と言っても過言じゃない。
で、そんな中で当然私も人なので感情もあるし、体調もあるし、気分だってある。
でも、判断するときは 「会社にとって将来的にも得か損か」
いや、何より 「会社を守ることになるのか？」 が全ての判断の根幹です。
役が付いていればいるほどに、自分の感情を優先させちゃダメだと思う。
言い換えれば、自利利他の精神がない人は役に就けないし、ない人は役を降りるべきです。
（それは社長も同じコト）
だって、それを見ている、感じている部下たちに自利利他精神が宿るわけがないもん。
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子供は自分のことしか考えてません。
大人になると他人のことを考えます。
立派な経済人は世のため、人のためを考えます。
●●のため・・・・の距離が自分から離れていくのが大人であり、器の大きな人の共通点だと思う。
だから、個人感情優先の人は精神的に幼いと思う。
でしょ？