変化はチャンス です。
たぶん、誰もが 「そうだね」 というでしょう。
変化がないのに何かが変わるってことはありえないもんね。（変わることが変化なんだし）
人は変わるのでしょうか？
ミスを犯せば反省するでしょう。
反省して、その後は変わるのでしょうか？
多くの場合は、反省だけして、何も変えないように思います。
ルーチンな人に反省や進化が見られないのはココにあるように思う。
ミスすれば、 「すみません」 や 「●●がこうでなければ、問題にならなかった・・・」 ような言い訳は年齢が増えるだけ上手になっていきます。
実際に大事なのは、反省して、客観的に自分をみて、
どう行動を変えたか？だと思う。
行動を変えずして、反省を活かした変化が起きるとは思えない。
そう、ミスした・・・反省した・・・・この後、何をしたか？
ミスを犯さないように習慣化するべき行動があるかどうか？が大事だと思うのです。
しかも、行動が変わってなければ、同じ根の問題が違うカタチで起きます。
同僚や仕事仲間から 「あのミスのあと、変わったよね」 と言われるには、
目に見える行動の変化がないとイカンのです。
目に見えない行動の変化は、自慰仕事かもしれませんよ。
もう少し直球で書きましょう。
目に見えるほどの変化が起こせないなら、
変わってない、変わらない、変えられないということです。
行動変化を他人に気付いてもらえない＝そこまでのヤツってことです。