現場? | 悩めるアウトロー社長ライダー!

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知恵と知識の一つ一つを「点」とするなら、それらを繋げれば「線」となり、「線」を繋げれば「網の目」、果ては「面」になる。そうすれば問題や大切な事を受け取れる。 ~と信じて日々苦悩し勉強する元バックパッカー

久しぶりに仕事の話。。。


先日、社内で毎年ある”区切り”的意味合いのある作業が続きました。


毎年のことではありますが、今回も現場に少し出て作業を一緒にしました。

それが・・・さすが現場の社員は「慣れ」もあるとは思いますが、テキパキと作業をこなします。


逆に足を引っ張ってるような・・・

(その後の集まりで謝罪しました。<(_ _)>)


ちょっぴりショックです。

何だか自分で役立たずのような気がしてしまう。。。(ーー;)

で、実際に、ある部品の取り付けを左右間違えてやっちゃったり、やったことない部品の分解作業やらで時間がかかったり、社員みんなに助けてもらったり・・・・

邪魔してゴメン。


やはり、現場は現場に任せるのが一番(当たり前か)

プライベートの趣味でも工具は触ってましたから、きっと慣れたら出来るとは思うけど、社員一人一人の手際の良さを身近で見ることはやはりイイコトです。


みんながガンバってる姿を間近で見れるしーーー。



仕事は役割分担と適材適所での設定を考えなきゃイカン。

しかし、その社員がどういうことに才能を発揮するのかを見極めることも上司の大事な務め。


間違えると、その社員の人生にも影響することだしね。



くそー、しかしオールマイティな仕事人になりたいが、どれもこれもってのはダメなのかね?



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でもーーーーそれよりも、自分の大事な仕事にも集中しないとね!!!


実際、、、、、、ちょっとヤバかった・・・・・・決済業務の抜けがあったのだ!!

でも、たまたま支払いがあって期日前にバタバタするだろうと早め&少々の余裕をもって資金移動してたから助かった・・・(ホッ