わが社で必要なのは、「 教育 ・ 記録 ・ 管理 」と書いたことがあります。
もちろん、土台になるモチベーションや向上心があってのこととなりますが、そのモチベーションにも教育が必要です。
ただ、教育と一言で言っても教えるだけが教育ではありません。
教育とは、考えたことを教えるのではなく、考え方を教えることです。
そして考える環境や状況を与えることであり、経験させることが教育です。
経験から得た知識がネットワークとなって知恵に繋がるのです。
これは本を読むとき気を付けるポイントでもあります。
自分から、苦手なことは進んで経験します！ってな欲が必要です。
いつもながら偉そうに言ってますが、自分にそれが出来ているかは疑問です・・・。