違う場所で違う人と同じような会話をしましたので、メモとして残しましょう。
結論から書くと、「教育が重要 → 環境とキッカケを与える」。
そしてずいぶん前にも紹介しましたが、ワタミフードサービスの社長のコラムで、「教えるなんてオコガマシイ、上司の仕事は環境の設定とキッカケを与えてやるだけ」って感じのことが書いてありました・・・ズバリそれが大事！
では、その会話の内容を。
ウチの課長との雑談の中で、世の親たちは、「与える教育」をし過ぎているという結論に達しました。
（下記は課長の言った例です）
例①
自動車保険で「親の方から子供追加特約を付帯してあげる」・・・果たして、それが子供の為なんだろうか。
いやいや、本人乗りたいなら本人が安い方法を探せばいいじゃん。
例②
「子供に家を残してやらねば・・・」・・・果たして、それが子供の為なんだろうか。
いや、残すよりも子供が家を建てることができるよう、稼げるような教育をすべきじゃん。
当たり前のようで、世では意外と「与える教育」がまかり通っているようです。
気付いてない人が多いようです。
親の尊厳を誇示したり、目先の保険料の安さで判断したり、本人（子供）が喜んでいるから本人（子供）のためになっていると勘違いしてはいけません。
喜んでいる姿を見て自分が嬉しいだけで、将来の子供の弱さを作っているだけです。
それは自分（親）が気持ちいいだけなんです。
会社でも子供の教育でも、本人が考えることが大切です。（当たり前だけど）
子供のいない僕が（子の）教育を語るのはどうかと思うけど、教育は見本になる人の小さな積み重ねの態度と、本人のいる環境が最も大事であると思う今日この頃です。