先日、飲食部門のイベントの話をしました。
ここからは個人的な感情の話です。
「人に仕事を任せる」ということは大切だと思います。
特に上司が部下に対して任せること・・・つまりは信頼でしょうか。
しかし、それって意外と難しいものだなぁと感じてます。
いや、信頼してないってことではなくて、自分の仕事の範囲を誤解してしまうというか寂しい気持ちになる、自分が仕事をしていない気持ちになるんです。
「あ～、俺も混ざりたい」って感じでしょうか。
このヤキモキ感？焦燥感？仲間はずれ感？微妙・・・です。
ま、どんな仕事でも同じですが時々「最終目的は何？」と自分に問いかけて解決します。
今回の最終目的は、もちろん「売上増＆利益増」であり、「社員、バイトのレベルアップと教育」であり、「結束力を上げる」こと（←社内）で、サービスと商品によってお客様に喜び楽しんでいただく（←社外）ことです。
僕の個人的な感情でせっかくの段取りを壊しちゃイカン。
でも・・・ちょっとイジりたい・・・。