AED？

先日、AEDの講習を受けました。

AEDとは・・・自動体外式除細動器といい、心臓が痙攣して血液を送るポンプ機能を失った状態・・・つまり心停止（心室細動と言います）になった心臓に電気ショックを与えて蘇生させる手助けをする医療機器です。

AEDの機械は設置してあるところを見る機会くらいはありましたが、接するのは初めてです。
意外と簡単に操作できて、アナウンスに従うだけなので、パニクってなければ簡単に使うことができます。
それよりも、AEDを使いながら心臓マッサージや人工呼吸の方が難しい・・・。

講習では人形を使って心臓マッサージ、人口呼吸の練習をしました。
これも初めて。

大変、勉強になりました。
ちなみに帝国ホテルなどではホテルマンの皆さんはフェイスシールド（人口呼吸用で相手の口に直接触れなくても人工呼吸できるもの）を持っているそうです。スバラシイですね。

この講習で一番印象に残ったのは、誰かが倒れてAEDを使うことになったとき、周りの人に誰か手伝ってとか、誰か救急車呼んでとか言ってもダメだって言われたこと。
じゃ、どうするかというと、「指名する」ことなんですと。
「あなた救急車呼んで」とか「あなたAED持ってきて」ってな具合に指名をすると、責任が発生するので動いてもらうことができると・・・。
なるほど納得！

つまり、仕事でも指名することが重要なのかもしれません。
「誰かこれ手伝って」とか「誰かこれやっておいて」って言うこともありますが、僕の中ではこれも社員の心構えを見る方法の一つと考えていました。
しかし、今後は「誰か・・・」ではなく、時には名指しでやってみようと思います。
何といっても「業務を円滑に、かつ目的達成」が最優先ですから。