仕事において? | 悩めるアウトロー社長ライダー!

悩めるアウトロー社長ライダー!

知恵と知識の一つ一つを「点」とするなら、それらを繋げれば「線」となり、「線」を繋げれば「網の目」、果ては「面」になる。そうすれば問題や大切な事を受け取れる。 ~と信じて日々苦悩し勉強する元バックパッカー

僕語録?ではないですが、ちょっと覚えとして書きましょう。

「部下の悪口、自分の恥」

自分にも言い聞かせておかないと、「自分は頑張っているのに」とか「何でワシ一人が何時間も残業せにゃいけんのぢゃ(ちなみに役員に残業という概念はありません)」、「仕事が遅い」、「オマエラ何で勉強せんのぢゃ」とか色々悪く考えてしまいそうになるんです。
これは僕にも当てはまるし、多くの部下を持つ人にも当てはまるのではないでしょうか。

部下が仕事をしない、ミスが多いってのはもちろんその部下の能力の部分は否めませんよ。
でも、それを育てる努力も必要だし、仕事をする方向にコントロールするのも上司の仕事の一つ。・・・そう、教育です。
まぁ、どっちにしても悪口言うってことは部下を信頼してない&任せられないって事ですし、そう育てたのは自分ですから、「己の恥」以外のナニモノでもない!?
キレイ事だけど、そう考えるとイチイチ腹立てずに気が楽にもなりますしね。

そして部下を持つ方、口は災いの元です。
ついてきてくれる部下までついてこなくなりますぞ。
気を付けましょう。

あ、ちなみに先日コメントを下さった「通りすがりの経営者」さんの事を言っているわけではなく、前々から思っていた自分への戒め?みたいなものです。