アシスタント。
何名か面接させてもらったけど
やっと決まった。ホッ。
12月1日から
2ヶ月間は試用期間ということで出社してもらっている。
今は、資料整理と雑用をしてもらいながら
徐々に、取引先のこととか顧客のこととか
いろいろ覚えていってもらいたいと思っている。
だけど
取締役は
この人のことを気に入っていないので
面接終了後、わたしが、お雇いしてもいいと思う
と言うと、難色を示した。
でも、そんなことばっかり言っていたら
何人面接しても同じだ。
100％満足できる人なんている訳がないし
ある意味、妥協点は必要なのだ。
こちらも妥協しているかも知れないけど
むこうだって妥協しているかも知れないのだから。
我が社に入社したいという熱意が感じられないとか
いろいろ、ぶつぶつと取締役は最後まで言っていたけど
グローバルに世界に名だたる大企業でもあるまいし
そんな熱意を持って面接に来てくれる人なんていないと思う。(^^;)
自宅から近いとか、社保に入りたいとか
デスクワークだったら何でもよいとか
フルタイムで働きたいとか
皆さん、そういう理由で応募してくれていると思うし
まあ、真面目に、普通に、一般常識的にやってくれればそれでいい。
徐々に慣れていってもらって、一人称の仕事を増やしていけばいいのだ。
新人を育てるのも先輩の仕事なのだから。
などなど、これらのことを取締役に伝えて
そして代表取締役にも伝えにいって
めでたく（？）採用ということになった。
はあ、一応、これで一段落。
あとは永く続いてくれることを祈るばかり。
がんばってもらいたい!!
