今日は、朝の件で苛々する一日でした。
先日、ボーナスの件で社長にメール連絡したのですが、本日返信がありました。
支給日は、今月の25日を予定してます。
その後が問題。
そんなことより業務をしてくださいと。
業務とは、毎月頭に提出する月報。
遅れてもないのに、なんですかその言い方！
今の会社に勤めて4年になりますが、賞与は6月末と
決まってました。
支給日が例年とずれるのなら、従業員に告知する義務があるのでは？
告知がないから確認しただけなのに・・。
それを、「そんなこと」って・・・。
その後、色々と返信書いてたのですが・・・。
不満ばかりの内容。
これ送信するときは、辞表前だな・・と我慢しました。
想定し得る最悪の事態になっても
大丈夫なのように準備しとかないとね。
準備ができたとき、不満をぶつけるときかもしれません。
社長を信頼してきただけに、今日は最悪な一日でした。
転職活動も視野にいれないとな。
愚痴ばかりすいません（＿ ＿）