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概要
人材は採用で9割決まる!
面接の場ではキラキラしていたはずの人材が、入社したらまったく使えなかった......。
本当は「頭でっかち」や「情報メタボ」なだけなのに、一見優秀そうな学生たちにコロッとだまされていませんか?
本書は、悩める貴社のために、早期離職を防ぎ、職場を活性化させるための採用・面接・育成のコツを分かりやすく教えます。
人事は本来、科学です。300社以上の人事コンサルティングに携わった著者は、さまざまなトライ&エラーを検証して、「成長を焦る若者vs教えられない上司」という現実に即した、本当に効果のある方法だけをお伝えします。
就職活動に関する内容が思ったよりも多かった。企業側から見て、いかにして一流の人材を逃さないようにするか。
就職活動には役立ちそうだった。
この樋口弘和さんもさすがコンサル会社をやっているだけあって、内容にも説得力があった。
ただ、どこかで読んだことありそうな感じがあって、もう少しワクワクする感じがほしかった。
140Pから続く、面接問答集が面白かった。
★★★☆☆
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