この2日、色々と考えました、仕事のこと。
1ヶ月半経って、
何となくどんな事やるのかとか
見えてきた
って感じ。
いわゆる「年の功」ってヤツなんだけど、
長年の社会人経験から、
「このままじゃいけない」
って思う。
このままやってると、周りの温度に合わさって
多分全然数字上げられなくなるなと。
うん、多分30オーバーでそれなりに社会経験がある人なら、私と同じ立場に立ったらわかるはず。
どんだけ若い子たちが、周りに染まりたく無いと思っても、そこは、経験値が勝るよね。ってことで、すでにもう、その方法は決定済みです。
会社どんどん大きくしていきたい
という経営陣の気持ちが痛いほどわかる。
社内の事を考えないで、会社自体の地位向上だけを考えてる
（考えてたらちっとも会社は大きくならない）
私も会社に合わせて成長してたい。
そのために、
他社でも何でも構わないから、「ベンチマーク的な先輩を見つける」
というのが今やらないとならないなー。
と思っている。
（社内だと、きっと低い温度に染まってることがわからなくなる）
その人から盗んで、実践して、経過を見る
とにかくそれやる。
今は私、社内は見てない。
外をみています。
仕事の話ばっかりでごめんねー。
実はテレアポが全然取れなくて悩んでる男の子がいて、
私が「社外の先輩にテレアポの相談したら、異常に取れるようになったよ」と話したのね
翌週、彼も他社の先輩に相談してアドバイスもらったら
なんと、１日で2件アポ取ってた。
なんか、なんとなーくでどういう会社なのか分かったし、
経営陣が会社を大きくしようとしてる努力も見えてるから、
早いうちにのし上がって、
大きな会社で、その役職なんだね♡って
言われたいなって妄想してる。
そしたら、マジで誰の子でも産める
マジでパートナーで良い。
叶恭子さんで良いし、勝間さんでいい。
理想じゃないか。
で60位になったら、結婚するのもありかな。
的な。
よーし、人生レベルで
限界突破するもん！！！