有感

About Time-control

在公司要求學生們不能遲到的同時

說明會的時間是否應該嚴守

兩者同樣會影響到彼此下個行程

若只單方面的要求一方

那就不能稱呼為之對等

而不是對等關係的這個體制上

是否能夠獲得真正所需要的人才

也許是雙方都得好好思考的問題

目前參加的說明會中

社長的演講都能夠精準的在預定時間內完成

而社員卻是把想說的能說的自由無限上綱

是否也說明了一些道理?