って、最近「就活」ネタ以外書いていないような・・・
この前、ふと「アクセス解析」とかいうのを見つけて（それまで知らんかったｗ）
見てみると・・・８２
・・・意外に多くてびっくりｗ
自分からも「ペタ」を付けたほうがいいらしい・・・がんばろう
というわけで、「就活」ネタ
ESの締切が迫っているなかで、面接に会社説明会・・・
時間を如何に有効に活用するかも重要なPOINT
ただ、騒がしい場所でESとか書けないんっす・・
ラフ案ならまだしも・・・本書きではちょっと・・・・
まぁ～出さないと「選考」にも進めないんでがんばります！
んで、「面接」
人と話すのは嫌いではないんだが・・面接はどうも苦手・・・
「冗談」とか「ネタ」とかは当然タブーな気もするし・・やる勇気もない
でも、一方的に「私はこんな人間だ！」って言うのはどうも間違っているような・・・
面接を通して何を見ているのか？
結論は「コミュニケーション」が取れるか？っていうことなんだと思う。
質問を理解して、自分を出して相手に伝える⇒コミュニケーション
って、いうことは相手のリズムや話し方にも気を使えたほうがいいんではないかと思い
面接では相手の話すことに頷き・アイコンタクトで「私は理解してますよ」って感じのアピールをする。
でも、これって普段からやっていることを意識的にやるだけなんだなぁ～って思うとすごく気が楽
「面接」だからといって特別なことをやる必要はないのかなぁ～って・・・
（もちろん、インパクトを残すことも大切ではあるけれども）
この前驚いたのは、集団面接で突然
「歌」を歌いだす女性
面接官「では、最後にご自身をPRしてください。時間は30秒です。」
女性「私は歌が大好きです。・・・・・スタート・・・・・」
・・・・・・・・・・・みんな唖然ｗｗ
でも、個人的にはとても面白かった
将来、こういう人と仕事がしたいなぁ～っとも思ったりｗ
まぁ～pandaは無難に面接で話したことのまとめ＋キーワードを拾って30秒終了～～
もともとインパクトや個性のあるタイプではないんで、「謙虚」「まじめ」「シンキング力」が伝われば
プレゼンとしてOK！
ようは、面接で自分の伝えたいことを伝えられたかってことなんだねぇ・・・
自分では
「１００％」伝えたと思えたのなら、たとえその後がなくても
「あぁ～あの企業には必要なかったんだなぁ～」って思えるしｗ
ってわけで、明日も面接です。
自分の伝えたいことを素直＋謙虚に伝えてきます！
