こんばんは！ぱんちです。
就活塾講師を始めて3か月目に突入！
現在4人の就活生を受け持っています。
まだ内定という結果は出ていませんが「モチベーションを上げて、やる気にさせる事」に関しては、定評があります！＾＾
※ビジョンムービー発表会用に撮った就活塾講師っぽい写真（笑）
この前ある生徒の授業をしている時に宿題として「企業研究」を出していたのですが、二回ともあまり進まずに授業に来ました。
「なんでやってこないんだ」と思い「やらなかった事」を責めるのは簡単ですが、それでは、本質的な解決にはなりません。
なので僕が
「企業研究進んでないみたいだけど、どこがやりづらいのかな？」
と聞いてみると
生徒が
「パソコンで調べるのが難しくて…」
という返事が返ってきました。
そこで無理やりパソコンで調べるのを勧めるのではなく、なぜその業界を志望するのかを改めて聞いてみる事にしました。
色々話を聞いていると、生徒が
「普段から待ち合わせや買い物とかで少しでも時間があると、家電を見に行っちゃうんですよね〜。生活が少し豊かになる家電が大好きで。」
僕（これはチャンス！と思い）
「じゃあ、その時にどこの会社が作ってるか確認してみたらどう？」
生徒
「？！（びっくりした表情）先生、それなら企業研究できそうです！」
といいながらいい表情をしました。
僕の中ではいくつか「こうやったらいいじゃないか？」というアイデアはあるのですが、すぐには伝えません。
会話をしながら「このタイミングで言うと、本人がやる気になるかも」というのを狙って伝えるようにしています。
行動するのは相手なので、大切なのは「どうしたら相手が行動したくなるか」
「先生、企業研究進みました！たくさん企業見つけました！」
とメールが来たので、次の授業ではしっかり次の話ができそうです^ ^